OJT, 오제이티(직장 내 교육훈련) 기업 내에서의 종업원 교육 훈련방법의 하나로, 피교육자인 종업원은 직무에 종사하면서 지도교육을 받게 된다. 따라서 업무수행이 중단되는 일이 없는 것이 그 특색이다. 1. SOJT(structed OJT, 구조화된 OJT) - 경험이 있는 관리자(선배)가 갓 들어온 신입을 업무 현장이나 직업과 유사한 현장에서 교육하는 계획된 과정(교재)을 하는 것 * 교재 : 조직 내 성과를 내고 있는 선배의 업무를 할 수 있을 만한 업무를 위한 신규직원을 위한 지침서(모듈) ‘경험이 있는 선배들은 모듈을 만들 수 있어야 한다.’ 계획 작업단위 경험을 가지고 있는 사람(경험이 있는 고용자, 트레이너의 역량을 갖춘 사람) 신입사원 직무의 현장 장점 - 교육훈련비 적음 - 학습전이가 잘됨..