HWP (Happy Won & People)

[인적자원개발(HRD : Human Resources Development)의 주요 3개 영역] - 개인개발(ID: Individual Development), 경력개발(CD: Career Development), 조직개발(OD : Organizational Development) 1) 개인개발(ID: Individual Development) - 개인의 능력을 개발하는 것 - 개인이 해낼 수 있는 능력 2) 경력개발(CD: Career Development) - 생애개발, 진로개발 등의 용어와 함께 사용됨 - 과거, 현재, 미래의 경력의 의미가 포함됨 - 조직구성원 개인의 경력계획이나 조직의 경력관리 사이에서 조직적이고 계획적으로 교차점을 찾는 과정 - 결과적으로 개개인들이 세운 경력계획과 경영자와 관..

평생교육의 5마당 (가정, 학교, 일터, 지역사회, 사이버교육) * HRD - 인적자원개발(Human Resources Development, HRD) - 조직 내 인적 자본의 확충을 위한 활동 * 레오나드 나들러 - 1969년 한 컨퍼런스에서 HRD용어 처음 사용 - HRD는 특정한 시간 내에 행하는 조직화의 일련의 활동, 행동변화를 일으키기 위해 고안된 것 - HRD를 지속가능한 학문으로 이끔 - HRD는 수행 향상과 개인 성장의 가능성을 유발하기 위해 특정 기간 내에 고용인에 의해 제공되는 학습경험으로 조직된다 는 새로운 정의를 발표함 - HRD란 직무성과의 향상 가능성 및 조직과 개인의 성장 가능성을 증대시키기 위하여 제한된 시간 내에 실시하는 조직적인 학습활동으로 ID(individual dev..